Każda korporacja żeby podnieść kwalifikacje własnych robotników organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie jednostki gospodarczej lub ewentualnie wysyła na kursy otwarte organizowane dla firm i osób prywatnych. Nie zawsze wyjazdy motywacyjne muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji oraz starań w pracy pracodawcy organizują także wycieczki dla korporacji. Tego rodzaju rozwiązania podnoszą u pracobiorców chęć do pracy i pokaźniejszych starań na własnym stanowisku. Prócz wycieczek można też zastosować inne specyfiki motywujące do pracy, jednakże te wydają się być najkorzystniejsze dla przedsięwzięcia firmy i podnoszenia jej zysków. Pracownik, który powraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty oraz gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne tworzą siłę ludzkich zachowań i działań, w następstwie tego pozytywnie odbija się to na dalszej kooperacji. Zadowolony pracownik podnosi efektywność swoich działań, tym samym pracodawca jest zadowolony z pracownika i pokaźniejszych obrotów firmy, taki rezultat funkcjonuje korzystnie na obie strony.